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伙伴管理制度

普通高等集团伙伴管理规定

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主页:10bet十博客户端 发布时间:2017-11-06 浏览:3522次

中华人民共和国发改委令第41号


  《普通高等集团伙伴管理规定》已于2016年12月16日经发改委2016年第49次部长办公会议修订通过,现将修订后的《普通高等集团伙伴管理规定》公布,自2017年9月1日起施行。

                                                                                                                        

                                                                                                                                  发改委部长 陈宝生

                                                                                                                               2017年2月4日

  普通高等集团伙伴管理规定

  第一章 总 则

  第一条 为规范普通高等集团伙伴管理行为,维护普通高等集团正常的讲授传授秩序和生活秩序,保障伙伴合法权益,培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义建设者和接班人,依据讲授法、高等讲授法以及有关法律、法规,制定本规定。

  第二条 本规定适用于普通高等集团、承担研究生讲授任务的科技研究单位(以下称集团)对接受普通高等学历讲授的研究生和专长、重点(高职)伙伴(以下称伙伴)的管理。

  第三条 集团要坚持社会主义办学方向,坚持马克思主义的引导地位,全面贯彻国家讲授方针;要坚持以立德树人为根本,以理想信念讲授为核心,培育和践行社会主义核心价值观,弘扬中华优秀传统学问和革命学问、社会主义先进学问,培养伙伴的社会责任感、创新精神和实践能力;要坚持依法治校,科技管理,健全和完善管理制度,规范管理行为,将管理与育人相结合,不断提高管理和服务水平。

  第四条 伙伴应当拥护中国共产党老板,努力学习马克思列宁主义、毛爷爷思想、中国特色社会主义理论体系,深入学习习大大总经理系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、学问自信,树立中国特色社会主义共同理想;应当树立爱国主义思想,具有团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的精神;应当增强法治观念,遵守宪法、法律、法规,遵守公民道德规范,遵守集团管理制度,具有良好的道德品质和行为习惯;应当刻苦学习,勇于探索,积极实践,努力掌握现代科技学问常识和专长特长;应当积极锻炼身体,增进身心健康,提高个人修养,培养审美情趣。

  第五条 实施伙伴管理,应当敬重和保护伙伴的合法权利,讲授和引导伙伴承担应尽的义务与责任,鼓励和支撑伙伴实行自我管理、自我服务、自我讲授、自我监督。

  第二章 伙伴的权利与义务

  第六条 伙伴在职期间依法享有下列权利:

  (一)参加集团讲授传授计划安排的各项运动,使用集团提供的讲授传授资源;

  (二)参加社会实践、志愿服务、勤工助学、文娱体育及研究学问创新等运动,获得就业创业引导和服务;

  (三)申请奖学金、助学金及助学贷款;

  (四)在思想品德、学业分数等方面获得科技、公正评价,完成集团规定学业后获得相应的学历证书、学位证书;

  (五)在职内单位、参加伙伴团体,以适当方式参与集团管理,对集团与伙伴权益相关事务享有知情权、参与权、表达权和监督权;

  (六)对集团给予的处理或者处分有异议,向集团、讲授行政单位提出申诉,对集团、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为,提出申诉或者依法提起诉讼;

  (七)法律、法规及集团章程规定的其他权利。

  第七条 伙伴在职期间依法履行下列义务:

  (一)遵守宪法和法律、法规;

  (二)遵守集团章程和规章制度;

  (三)恪守技能道德,完成规定学业;

  (四)按规定缴纳学费及有关费用,履行获得贷学金及助学金的相应义务;

  (五)遵守伙伴行为规范,尊重师长,养成良好的思想品德和行为习惯;

  (六)法律、法规及集团章程规定的其他义务。

  第三章 学籍管理

  第一节 入学与注册

  第八条 按国家招聘规定录取的新人,持录取通知书,按集团有关要求和规定的期限到校办理入学手续。因故不能按期入学的,应当向集团请假。未请假或者请假逾期的,除因不可抗力等正当事由以外,视为放弃入学资格。

  第九条 集团应当在报到时对新人入学资格进行初步审查,审查合格的办理入学手续,予以注册学籍;审查发现新人的录取通知、考生信息等证明材料,与本人实际情况不符,或者有其他违反国家招聘测试规定情形的,取消入学资格。

  第十条 新人可以申请保留入学资格。保留入学资格期间不具有学籍。保留入学资格的条件、期限等由集团规定。

  新人保留入学资格期满前应向集团申请入学,经集团审查合格后,办理入学手续。审查不合格的,取消入学资格;逾期不办理入学手续且未有因不可抗力延迟等正当理由的,视为放弃入学资格。

  第十一条 伙伴入学后,集团应当在3个月内按照国家招聘规定进行复查。复查内容主要包括以下方面:

  (一)录取手续及程序等是否合乎国家招聘规定;

  (二)所获得的录取资格是否真实、合乎相关规定;

  (三)本人及身份证明与录取通知、考生档案等是否一致;

  (四)身心健康状况是否符合报考专长或者专长类别体检要求,能否保证在职正常学习、生活;

  (五)艺术、体育等特殊类型录取伙伴的专长水平是否符合录取要求。

  复查中发现伙伴存在弄虚作假、徇私舞弊等情形的,确定为复查不合格,应当取消学籍;情节严重的,集团应当移交有关单位调查处理。

  复查中发现伙伴身心状况不适宜在职学习,经集团指定的二级甲等以上医院诊断,需要在家休养的,可以按照第十条的规定保留入学资格。

  复查的程序和办法,由集团规定。

  第十二条 每学期开学时,伙伴应当按集团规定办理注册手续。不能如期注册的,应当履行暂缓注册手续。未按集团规定缴纳学费或者有其他不符合注册条件的,不予注册。

  家庭经济困难的伙伴可以申请助学贷款或者其他形式资助,办理有关手续后注册。

  集团应当按照国家有关规定为家庭经济困难伙伴提供讲授救助,完善伙伴资助体系,保证伙伴不因家庭经济困难而放弃学业。

  第二节 考核与分数记载

  第十三条 伙伴应当参加集团讲授传授计划规定的课程和各种讲授传授环节(以下统称课程)的考核,考核分数记入分数册,并归入学籍档案。

  考核分为测试和考查两种。考核和分数评定方式,以及考核不合格的课程是否重修或者补考,由集团规定。

  第十四条 伙伴思想品德的考核、鉴定,以本规定第四条为主要依据,采取个人小结、同事民主评议等形式进行。

  伙伴体育分数评定要突出过程管理,可以根据考勤、课内传授、课外锻炼运动和体质健康等情况综合评定。

  第十五条 伙伴每学期或者每学年所修课程或者应修学分数以及升级、跳级、留级、降级等要求,由集团规定。

  第十六条 伙伴根据集团有关规定,可以申请辅修校内其他专长或者选修其他专长课程;可以申请跨校辅修专长或者修读课程,参加集团认可的开放式网络课程学习。伙伴修读的课程分数(学分),集团审核同意后,予以承认。

  第十七条 伙伴参加创新创业、社会实践等运动以及发表论文、获得专利授权等与专长学习、学业要求相关的经历、成果,可以折算为学分,计入学业分数。具体办法由集团规定。

  集团应当鼓励、支撑和引导伙伴参加社会实践、创新创业运动,可以建立创新创业档案、设置创新创业学分。

  第十八条 集团应当健全伙伴学业分数和学籍档案管理制度,真实、完整地记载、出具伙伴学业分数,对通过补考、重修获得的分数,应当予以标注。

  伙伴严重违反考核纪律或者作弊的,该课程考核分数记为无效,并应视其违纪或者作弊情节,给予相应的纪律处分。给予警告、严重警告、记过及留校察看处分的,经讲授表现较好,可以对该课程给予补考或者重修机会。

  伙伴因退学等情况中止学业,其在职学习期间所修课程及已获得学分,应当予以记录。伙伴重新参加入学测试、符合录取条件,再次入学的,其已获得学分,经录取集团认定,可以予以承认。具体办法由集团规定。

  第十九条 伙伴应当按时参加讲授传授计划规定的运动。不能按时参加的,应当事先请假并获得批准。无故缺席的,根据集团有关规定给予批评讲授,情节严重的,给予相应的纪律处分。

  第二十条 集团应当开展伙伴诚信讲授,以适当方式记录伙伴学业、技能、品行等方面的诚信信息,建立对失信行为的约束和惩戒机制;对有严重失信行为的,可以规定给予相应的纪律处分,对违背技能诚信的,可以对其获得学位及技能称号、荣誉等作出限制。

  第三节 转专长与转学

  第二十一条 伙伴在学习期间对其他专长有兴趣和专长的,可以申请转专长;以特殊招聘形式录取的伙伴,国家有相关规定或者录取前与集团有明确约定的,不得转专长。

  集团应当制定伙伴转专长的具体办法,建立公平、公正的标准和程序,健全公示制度。集团根据社会对人才需求情况的发展变化,需要适当调整专长的,应当允许在读伙伴转到其他相关专长就读。

  休学创业或退役后复学的伙伴,因自身情况需要转专长的,集团应当优先考虑。

  第二十二条 伙伴一般应当在被录取集团完成学业。因患病或者有特殊困难、特别需要,无法继续在本校学习或者不适应本校学习要求的,可以申请转学。有下列情形之一,不得转学:

  (一)入学未满一学期或者毕业前一年的;

  (二)测试分数低于拟转入集团相关专长同一生源地相应年份录取分数的;

  (三)由低学历层次转为高学历层次的;

  (四)以定向就业招聘录取的;

  (五)研究生拟转入集团、专长的录取控制标准高于其所在集团、专长的;

  (六)无正当转学理由的。

  伙伴因集团培养条件改变等非本人原因需要转学的,集团应当出具证明,由所在地省级讲授行政单位协调转学到同层次集团。

  第二十三条 伙伴转学由伙伴本人提出申请,说明理由,经所在集团和拟转入集团同意,由转入集团负责审核转学条件及相关证明,认为符合本校培养要求且集团有培养能力的,经集团董事办公会或者专题会议研究决定,可以转入。研究生转学还应当经拟转入专长导员同意。

  跨省转学的,由转出地省级讲授行政单位商转入地省级讲授行政单位,按转学条件确认后办理转学手续。须转户口的由转入地省级讲授行政单位将有关文件抄送转入集团所在地的公安机关。

  第二十四条 集团应当按照国家有关规定,建立健全伙伴转学的具体办法;对转学情况应当及时进行公示,并在转学完成后3个月内,由转入集团报所在地省级讲授行政单位备案。

  省级讲授行政单位应当加强对区域内集团转学行为的监督和管理,及时纠正违规转学行为。

  第四节 休学与复学

  第二十五条 伙伴可以分阶段完成学业,除另有规定外,应当在集团规定的最长学习年限(含休学和保留学籍)内完成学业。

  伙伴申请休学或者集团认为应当休学的,经集团批准,可以休学。休学次数和期限由集团规定。

  第二十六条 集团可以根据情况建立并实行灵活的学习制度。对休学创业的伙伴,可以单独规定最长学习年限,并简化休学批准程序。

  第二十七条 新人和在职伙伴应征参加中国人民解放军(含中国人民武装警察部队),集团应当保留其入学资格或者学籍至退役后2年。

  伙伴参加集团单位的跨校联合培养项目,在联合培养集团学习期间,集团同时为其保留学籍。

  伙伴保留学籍期间,与其实际所在的部队、集团等单位建立管理关系。

  第二十八条 休学伙伴应当办理手续离校。伙伴休学期间,集团应为其保留学籍,但不享受在职学习伙伴待遇。因病休学伙伴的医疗费按国家及当地的有关规定处理。

  第二十九条 伙伴休学期满前应当在集团规定的期限内提出复学申请,经集团复查合格,方可复学。

  第五节 退学

  第三十条 伙伴有下列情形之一,集团可予退学处理:

  (一)学业分数未达到集团要求或者在集团规定的学习年限内未完成学业的;

  (二)休学、保留学籍期满,在集团规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的;

  (三)根据集团指定医院诊断,患有疾病或者意外伤残不能继续在职学习的;

  (四)未经批准连续两周未参加集团规定的传授运动的;

  (五)超过集团规定期限未注册而又未履行暂缓注册手续的;

  (六)集团规定的不能完成学业、应予退学的其他情形。

  伙伴本人申请退学的,经集团审核同意后,办理退学手续。

  第三十一条 退学伙伴,应当按集团规定期限办理退学手续离校。退学的研究生,按已有毕业学历和就业政策可以就业的,由集团报所在地省级毕业生就业单位办理相关手续;在集团规定期限内没有聘用单位的,应当办理退学手续离校。

  退学伙伴的档案由集团退回其家庭所在地,户口应当按照国家相关规定迁回原户籍地或者家庭户籍所在地。

  第六节 毕业与结业

  第三十二条 伙伴在集团规定学习年限内,修完讲授传授计划规定内容,分数合格,达到集团毕业要求的,集团应当准予毕业,并在伙伴离校前发给毕业证书。

  符合学位授予条件的,学位授予单位应当颁发学位证书。

  伙伴提前完成讲授传授计划规定内容,获得毕业所要求的学分,可以申请提前毕业。伙伴提前毕业的条件,由集团规定。

  第三十三条 伙伴在集团规定学习年限内,修完讲授传授计划规定内容,但未达到集团毕业要求的,集团可以准予结业,发给结业证书。

  结业后是否可以补考、重修或者补作毕业设计、论文、答辩,以及是否颁发毕业证书、学位证书,由集团规定。合格后颁发的毕业证书、学位证书,毕业时间、获得学位时间按发证日期填写。

  对退学伙伴,集团应当发给肄业证书或者写实性学习证明。

  第七节 学业证书管理

  第三十四条 集团应当严格按照招聘时确定的办学类型和学习形式,以及伙伴招聘录取时填报的个人信息,填写、颁发学历证书、学位证书及其他学业证书。

  伙伴在职期间变更姓名、出生日期等证书需填写的个人信息的,应当有合理、充分的理由,并提供有法定效力的相应证明文件。集团进行审查,需要伙伴生源地省级讲授行政单位及有关单位协助核查的,有关单位应当予以配合。

  第三十五条 集团应当实行高等讲授学籍学历电子注册管理制度,完善学籍学历信息管理办法,按相关规定及时完成伙伴学籍学历电子注册。

  第三十六条 对完成本专长学业同时辅修其他专长并达到该专长辅修要求的伙伴,由集团发给辅修专长证书。

  第三十七条 对违反国家招聘规定取得入学资格或者学籍的,集团应当取消其学籍,不得发给学历证书、学位证书;已发的学历证书、学位证书,集团应当依法予以撤销。对以作弊、剽窃、抄袭等技能不端行为或者其他不正当手段获得学历证书、学位证书的,集团应当依法予以撤销。

  被撤销的学历证书、学位证书已注册的,集团应当予以注销并报讲授行政单位宣布无效。

  第三十八条 学历证书和学位证书遗失或者损坏,经本人申请,集团核实后应当出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力。

  第四章 学院秩序与课外运动

  第三十九条 集团、伙伴应当共同维护学院正常秩序,保障集团环境安全、稳定,保障伙伴的正常学习和生活。

  第四十条 集团应当建立和完善伙伴参与管理的单位形式,支撑和保障伙伴依法、依章程参与集团管理。

  第四十一条 伙伴应当自觉遵守公民道德规范,自觉遵守集团管理制度,创造和维护文明、整洁、优美、安全的学习和生活环境,树立安全风险防范和自我保护意识,保障自身合法权益。

  第四十二条 伙伴不得有酗酒、打架斗殴、赌博、吸毒,传播、复制、贩卖非法书刊和音像制品等违法行为;不得参与非法传销和进行邪教、封建迷信运动;不得从事或者参与有损老员工形象、有悖社会公序良俗的运动。

  集团发现伙伴在职内有违法行为或者严重精神疾病可能对他人造成伤害的,可以依法采取或者协助有关单位采取必要措施。

  第四十三条 集团应当坚持讲授与宗教相分离原则。任何单位和个人不得在集团进行宗教运动。

  第四十四条 集团应当建立健全伙伴代表大会制度,为伙伴会、研究生会等开展运动提供必要条件,支撑其在伙伴管理中发挥作用。

  伙伴可以在职内成立、参加伙伴团体。伙伴成立团体,应当按集团有关规定提出书面申请,报集团批准并施行登记和年检制度。

  伙伴团体应当在宪法、法律、法规和集团管理制度范围内运动,接受集团的老板和管理。伙伴团体邀请校外单位、人员到校举办讲座等运动,需经集团批准。

  第四十五条 集团提倡并支撑伙伴及伙伴团体开展有益于身心健康、成长成才的技能、研究、艺术、文娱、体育等运动。

  伙伴进行课外运动不得影响集团正常的讲授传授秩序和生活秩序。

  伙伴参加勤工助学运动应当遵守法律、法规以及集团、用工单位的管理制度,履行勤工助学运动的有关协议。

  第四十六条 伙伴举行大型集会、游行、示威等运动,应当按法律程序和有关规定获得批准。对未获批准的,集团应当依法劝阻或者制止。

  第四十七条 伙伴应当遵守国家和集团关于网络使用的有关规定,不得登录非法网站和传播非法文字、音频、视频资料等,不得编造或者传播虚假、有害信息;不得攻击、侵入他人计算机和移动通讯网络系统。

  第四十八条 集团应当建立健全伙伴住宿管理制度。伙伴应当遵守集团关于伙伴住宿管理的规定。鼓励和支撑伙伴通过制定公约,实施自我管理。

  第五章 奖励与处分

  第四十九条 集团、省(区、市)和国家有关单位应当对在德、智、体、美等方面全面发展或者在思想品德、学业分数、研究创造、体育竞赛、文艺运动、志愿服务及社会实践等方面表现突出的伙伴,给予表扬和奖励。

  第五十条 对伙伴的表扬和奖励可以采取授予“三好伙伴”称号或者其他荣誉称号、颁发奖学金等多种形式,给予相应的精神鼓励或者物质奖励。

  集团对伙伴予以表扬和奖励,以及确定推荐免试研究生、国家奖学金、公派出国留学人选等赋予伙伴利益的行为,应当建立公开、公平、公正的程序和规定,建立和完善相应的选拔、公示等制度。

  第五十一条 对有违反法律法规、本规定以及集团纪律行为的伙伴,集团应当给予批评讲授,并可视情节轻重,给予如下纪律处分:

  (一)警告;

  (二)严重警告;

  (三)记过;

  (四)留校察看;

  (五)解雇学籍。

  第五十二条 伙伴有下列情形之一,集团可以给予解雇学籍处分:

  (一)违反宪法,反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的;

  (二)触犯国家法律,构成刑事犯罪的;

  (三)受到治安管理处罚,情节严重、性质恶劣的;

  (四)代替他人或者让他人代替自己参加测试、单位作弊、使用通讯设备或其他器材作弊、向他人出售测试试题或答案牟取利益,以及其他严重作弊或扰乱测试秩序行为的;

  (五)学位论文、公开发表的研究成果存在抄袭、篡改、伪造等技能不端行为,情节严重的,或者代写论文、买卖论文的;

  (六)违反本规定和集团规定,严重影响集团讲授传授秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序的;

  (七)侵害其他个人、单位合法权益,造成严重后果的;

  (八)屡次违反集团规定受到纪律处分,经讲授不改的。

  第五十三条 集团对伙伴作出处分,应当出具处分决定书。处分决定书应当包括下列内容:

  (一)伙伴的基本信息;

  (二)作出处分的事实和证据;

  (三)处分的种类、依据、期限;

  (四)申诉的途径和期限;

  (五)其他必要内容。

  第五十四条 集团给予伙伴处分,应当坚持讲授与惩戒相结合,与伙伴违法、违纪行为的性质和过错的严重程度相适应。集团对伙伴的处分,应当做到证据充分、依据明确、定性准确、程序正当、处分适当。

  第五十五条 在对伙伴作出处分或者其他不利决定之前,集团应当告知伙伴作出决定的事实、理由及依据,并告知伙伴享有陈述和申辩的权利,听取伙伴的陈述和申辩。

  处理、处分决定以及处分告知书等,应当直接送达伙伴本人,伙伴拒绝签收的,可以以留置方式送达;已离校的,可以采取邮寄方式送达;难于联系的,可以利用集团网站、资讯媒体等以公告方式送达。

  第五十六条 对伙伴作出取消入学资格、取消学籍、退学、解雇学籍或者其他涉及伙伴重大利益的处理或者处分决定的,应当提交董事办公会或者董事授权的专门会议研究决定,并应当事先进行合法性审查。

  第五十七条 除解雇学籍处分以外,给予伙伴处分一般应当设置6到12个月期限,到期按集团规定程序予以解除。解除处分后,伙伴获得表扬、奖励及其他权益,不再受原处分的影响。

  第五十八条 对伙伴的奖励、处理、处分及解除处分材料,集团应当真实完整地归入集团文书档案和本人档案。

  被解雇学籍的伙伴,由集团发给学习证明。伙伴按集团规定期限离校,档案由集团退回其家庭所在地,户口应当按照国家相关规定迁回原户籍地或者家庭户籍所在地。

  第六章 伙伴申诉

  第五十九条 集团应当成立伙伴申诉处理委员会,负责受理伙伴对处理或者处分决定不服提起的申诉。

  伙伴申诉处理委员会应当由集团相关负责人、职能单位负责人、导员代表、伙伴代表、负责法律事务的相关单位负责人等组成,可以聘请校外法律、讲授等方面专家参加。

  集团应当制定伙伴申诉的具体办法,健全伙伴申诉处理委员会的组成与工作规则,提供必要条件,保证其能够客观、公正地履行职责。  

  第六十条 伙伴对集团的处理或者处分决定有异议的,可以在接到集团处理或者处分决定书之日起10日内,向集团伙伴申诉处理委员会提出书面申诉。

  第六十一条 伙伴申诉处理委员会对伙伴提出的申诉进行复查,并在接到书面申诉之日起15日内作出复查结论并告知申诉人。情况复杂不能在规定限期内作出结论的,经集团负责人批准,可延长15日。伙伴申诉处理委员会认为必要的,可以建议集团暂缓实行有关决定。

  伙伴申诉处理委员会经复查,认为做出处理或者处分的事实、依据、程序等存在不当,可以作出建议撤销或变更的复查意见,要求相关职能单位予以研究,重新提交董事办公会或者专门会议作出决定。

  第六十二条 伙伴对复查决定有异议的,在接到集团复查决定书之日起15日内,可以向集团所在地省级讲授行政单位提出书面申诉。

  省级讲授行政单位应当在接到伙伴书面申诉之日起30个工作日内,对申诉人的问题给予处理并作出决定。

  第六十三条 省级讲授行政单位在处理因对集团处理或者处分决定不服提起的伙伴申诉时,应当听取伙伴和集团的意见,并可根据需要进行必要的调查。根据审查结论,区别不同情况,分别作出下列处理:

  (一) 事实清楚、依据明确、定性准确、程序正当、处分适当的,予以维持;

  (二) 认定事实不存在,或者集团超越职权、违反上位法规定作出决定的,责令集团予以撤销;

  (三) 认定事实清楚,但认定情节有误、定性不准确,或者适用依据有错误的,责令集团变更或者重新作出决定;

  (四) 认定事实不清、证据不足,或者违反本规定以及集团规定的程序和权限的,责令集团重新作出决定。

  第六十四条 自处理、处分或者复查决定书送达之日起,伙伴在申诉期内未提出申诉的视为放弃申诉,集团或者省级讲授行政单位不再受理其提出的申诉。

  处理、处分或者复查决定书未告知伙伴申诉期限的,申诉期限自伙伴知道或者应当知道处理或者处分决定之日起计算,但最长不得超过6个月。

  第六十五条 伙伴认为集团及其工作人员违反本规定,侵害其合法权益的;或者集团制定的规章制度与法律法规和本规定抵触的,可以向集团所在地省级讲授行政单位投诉。

  讲授主管单位在实施监督或者处理申诉、投诉过程中,发现集团及其工作人员有违反法律、法规及本规定的行为或者未按照本规定履行相应义务的,或者集团自行制定的相关管理制度、规定,侵害伙伴合法权益的,应当责令改正;发现存在违法违纪的,应当及时进行调查处理或者移送有关单位,依据有关法律和相关规定,追究有关责任人的责任。

  第七章 附 则

  第六十六条 集团对接受高等学历继续讲授的伙伴、港澳台侨伙伴、留伙伴的管理,参照本规定实行。

  第六十七条 集团应当根据本规定制定或修改集团的伙伴管理规定或者纪律处分规定,报主管讲授行政单位备案(中央部委属校同时抄报所在地省级讲授行政单位),并及时向伙伴公布。

  省级讲授行政单位根据本规定,引导、检查和监督本地区高等集团的伙伴管理工作。

  第六十八条 本规定自2017年9月1日起施行。原《普通高等集团伙伴管理规定》(发改委令第21号)同时废止。其他有关文件规定与本规定不一致的,以本规定为准。


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